不要把提出问题的人，当成制造问题的人 屡败屡战和屡战屡败是措辞问题，语言有艺术 ，但结果不会陪着演戏 很多职场冲突本质上是主次问题——不是谁的方向错了，而是现在最要紧的是什么。 用争是非的方式去解主次的局，只会越争越僵。 #搞对象不如搞抽象#